Työntekijöiden ja johtamien hyvinvointi yrityksissä ja organisaatioissa.
Neljä viestinnän keinoa! Toni Hinkan videoblogisarja jatkuu viestinnällä. Miten viestinnät vakuuttavasti? Miksi kehonkieli on tärkeää? Vaikutusvoimannostaja Toni Hinkka opastaa aiheeseen. Ote videosta. "Ehkä olet ajatellut, että tärkeää MITÄ sanot. Toki se on tärkeää, mutta paljon tärkeämpää on MITEN sen sanot."…
Oletko kenties esimies, joka juuri nyt pohtii, miten saisit alaisesi innostumaan yhteiseen tavoitteeseen? Huomaat oman stressitasosi nousseen, koska alun perin laskemasi kannattavuusarvio ei näytä lainkaan niitä lukemia, joita kaavailit. Tunnistat monia stressin oireita itselläsi ja säpsähdät pelon tunteeseen: entä jos…
”Miten meillä olikaan tapana tehdä tämä?” kysäisi työpaikassa kauan työskennellyt työntekijä minulta, ensimmäisen esimiespestini toisena työpäivänä. Siinä vaiheessa työntekijä kaiketi uskoi, että johtajassa asuu ylimaallinen viisaus. Toki hän huomasi varsin nopeasti, ettei näin ollut. Meinasinpa kompastua tähän harhaluuloon itsekin. Esimieheen…
Kiihkeästi tulevaisuuteen kurkottajana vietän enemmän aikaa huomisen mahdollisuuksissa kuin menneiden muisteloissa. Haluan olla mukana tarinassa, jossa meillä on mahdollisuus kehittää työelämää niin, että tekoäly vapauttaa ihmisen niihin merkityksellisiin töihin ja kohtaamisiin, joissa ihminen on paras. Pystyn kyllä hahmottamaan aikamme uhkia,…
Miksi pörssiyhtiön pitäisi puhua tunteista? Tunteet vaikuttavat työelämässä, halusimmepa tai emme. Niin kauan kuin organisaatiossa kielletään tunteiden vaikutus sen liiketoimintaan, ne vaikuttavat ja ohjaavat tiedostamattomasti eikä organisaatio pysty vaikuttamaan niihin. Tiedostamalla tunteiden merkityksen ja toimintalogiikan pystymme hyödyntämään niitä organisaation parhaaksi.…
Paikalla ja myös läsnä! Videoblogisarjan toinen osa. Miten rakennat luottamuksen ja vakuutat? Kuinka huomiot muut ihmiset ja olet paikalla 100 prosenttisesti? Vaikutusvoimannostaja Toni Hinkka opastaa aiheeseen. Ote videosta. "Nyt henkilömme on läsnä ja näyttää kuuntelevan sinua. Hän nojautuu sinua kohti, katsoo silmiisi…
Törmäsin hiljattain tunnetun yritysjohtajan twiittiin, jossa hän korosti rekrytoinnin onnistumisen tärkeyttä. Tottahan tuo on. Henkilöstön osaaminen ja oikeat ihmiset oikeilla paikoilla ovat organisaation menestyksen tae. Vastaavasti epäonnistunut rekrytointi voi tulla monellakin tavoin kalliiksi. Rekrytoinnin onnistuminen tai epäonnistuminen ei kuitenkaan välttämättä…
Tulevaisuuden maailmassa harvoin toimivat vanhat ajatusmallit ja työkalut. Toimintaympäristö muuttuu yhä kiihkeämmin, on yhä kansainvälisempää ja moniulotteisesti verkottuneempaa. Tulevaisuuden maailmassa sidosryhmiltä ja eri toimijoilta edellytetään entistä tiiviimpää yhteistyötä kaikilla yhteiskunnan tasoilla. Tulevaisuuden maailma haastaa johtamisen ja johtajuuden. Tulevaisuuden maailma janoaa…
Mistä vaikuttamisen taidossa on kyse? Katso videoblogisarjan ensimmäinen osa! Haluatko oppia taidon, joka moninkertaistaa onnistumisen mahdollisuutesi? Vaikutusvoimannostaja Toni Hinkan opastaa aiheeseen. Kuvittele, että johtajana saisit johdettavasi entistä paremmin mukaasi, innostumaan. Myyjänä klousaisit tehokkaammin. Neuvottelijana tekisit huippudiilejä. Yrittäjänä onnistuisit. Asiantuntijana vakuuttaisit.…
1. Aloita ajoissa Mitä tärkeämpi asia, sitä tärkeämpää on aloittaa ajoissa. Kun aloitat ajoissa, saat tehdä tehtävää omaan tahtiin, pystyt luomaan vapaammin, kriisitilanteet eivät kaada laivaa ja nautit tekemisestä paljon enemmän. Ja yleensä tuloksetkin ovat huomattavasti parempia. 2. Opettele keskittymään…